2008年度大沥实验小学巾帼文明岗创建活动总结
发布人:梁洪维   发布时间:2010年12月8日 此新闻已被浏览 2378 次
      2008学年度,我校在市区镇妇联相关文件的指引下,积极开展“巾帼文明岗”创建活动。经过积极的准备与踏实工作,创建活动已经成为我校文化建设的一个重要组成部分。它不仅有效地提高了我部门整体教学管理水平,培养了一支热爱教育工作,爱岗敬业,管理育人的先进队伍,树立了大沥实验小学的文明形象,而且也成为女教职工实现自身价值、施展本领的舞台,使创建活动成为传播精神文明、建设和谐实小的有效载体,得到了各级领导和广大教职工的好评。
      本次创建工作得到了校领导的高度重视,在学校、工会和妇工委的关心和努力下,有条不紊得开展了一系列活动,工作上取得了相当优秀的成绩。
 
一、敬业爱岗,发挥主力军的作用
      我校现有教师78人,其中57名为女性教工,女性比例达73%。女教工工作认真负责,爱岗敬业,热爱教育教学工作,做到教学育人,服务育人。
      学校的根本任务是培养人,提高教育教学质量是我们工作永恒的主题。在自觉遵循教育教学规律,贯彻“更快、更高、更好”的学校工作方针,在营造“绿色人际关系”,与家长做朋友,与学生做好朋友的做好“两个朋友”的过程中,以更多的精力、更大的热情投身到教育教学中去,全面提高人才培养质量。学校的中层干部中,教导主任、大队辅导员、三位级长、七位科组长中的五位均为女性干部,骨干教师15人中有11名女性。女教师大面积参与科研工作,学校立项的12个课题主持人或组长中有10名女性,是我校建设成为南海区科研强校的主要力量。女职工在教育教学工作中发挥着主力军的作用。
      学校的女教工在工作中能树立大局意识,任何时候都保证以教育教学为中心工作,注重提高工作效率和教育教学质量。牢固树立以人为本的思想,以培养素质的现代人为目标,努力为学生服务,想家长之所想,急学生之所急,尽各自最大的努力做到让学生满意,让家长满意,让领导满意。
 
二、岗位创新,实践中不断进取
     2008年,学校在以教育教学质量为核心的指导思想下,不断尝试创新教育教学方法,创新育人模式,创新课堂教学模式。
      学校以新观念、新课程、新知识、新技术为重点,认真做好教师综合素质培训。树立终身学习思想,科学制定教师培训计划,通过开展新老教师“师徒结对”、“骨干教师示范”等系列活动,加快青年教师和骨干教师的培养;通过多种渠道,提高教师教学水平。立足于有效促进教师的专业成长,采取多元化的校本培训方式,把理论学习与实践反思、专家引领与行动研究、专题研讨与案例分析、请进来与走出去、分层培训与全员培训相结合等方式,实施边实践边培训边提升的研训一体化策略,充分利用校内外教育资源,全面规划教师发展方向。
      在班主任队伍建设与管理过程中,通过多种形式认真做好班主任培训和考核评价工作,努力提高班主任队伍的整体水平。一个学期以来,班主任参加培训的范围广、人数多、容量大,共派出五批人参加培训,合计达40多人次。培训层次有佛山市骨干班主任培训、南海区班主任分期培训、南海区德育论坛等。班主任通过听专家讲座、讨论交流、课堂听课、论坛互动等多种不同形式的学习和感受,提高了理论水平,吸收了不少班级管理的经验,对班主任教师的实际工作有极大的促进。
      不断创新教育教学模式,是全校教职员工,是每一位女教工不继努力进取的实践过程。
 
三、重点突出,整体提升教育教学水平
      学校的中心工作是教学。在我校“办人民群众满意的品牌学校”的过程中,全体教师牢固树立质量立校的意识。在这一年中,学校同样以德育为先行,以 “社会主义荣辱观”践行活动为载体,扎实有效地开展学校的德育工作。以提高教育教学质量为核心工作,立足校本培训,以“教、研、训”一体化的培训模式,不断尝试创新教育教学方法,创新课堂教学模式。各学科组均制定好适合本学科的课堂教学模式,继续以一课多反思和多课多反思的课堂教学研究方法推进,不但营造出团结合作的备课组,更把学校的教学工作扎实开展起来,
      学校大力打造校本科研,以学科校本课题教学模式的构建,促进教师灵活运用模式进行教学;以科学规划课题研究,使各学科“十一五”课题成功立项;以积极整理和提升科研成果为手段,大力推广并应用其成果;大力开发校本资源,充实课题研究的内涵。
      教师科研能力的提高,促进了教育教学质量的稳步提高,学生各项素质都有质的飞跃,创造出一年比一年辉煌的成绩。本学年,大沥实验小学被评为南海区教育先进集体;南海区“校园文化示范学校”少先队大队部被批准为广东省首批“广东省红领巾示范校创建单位” ,参加“南海区第三届校园艺术展演”中获金奖。女教师在今年评优评先中,有感动南海教育的十大事件与人物——李红波老师;佛山市优秀教师——卢少芬老师;南海区十佳教师——刘少君老师;南海区优秀班主任——李梁老师;大沥镇优秀校长——李佩球副校长等,还有一大批镇级和校级优秀教师。女教师的优秀课例、论文等共有47人次,优秀学科组5个,学生在教师的辅导下参加全国小学英语知识竞赛共21人获一、二等奖,参加广东省“育苗杯”数学竞赛32人获一、二等奖。大批学生参加各级别的美术、音乐、青少年科技创新大赛、作文等竞赛获奖。
 
四、精神文化建设,为创建增光添彩
       关注女性生活,关注生存环境,关注生命,关爱身心健康。学校的卫生与健康教育宣传栏目,由教学部负责卫生与健康教育的专职女教师与医务室共同建设。宣传栏中既有对食品营养、学生健康教育的宣传资料,更特别为人数众多的女性教师提供健康咨询与宣传。
      身体是革命的本钱,在工作之余,学校女教工还积极参加学校的各项体育健身活动,把对生活,对工作的热爱表达在打篮球、打羽毛球、跳韵律操等有益于身心的活动中。学校每周三下午放学后是篮球“黄蜂队”与“红牛队”对抗的固定时间;每周二、三下午放学后是“美女集中营”韵律操的舞动时刻。
      学校是年轻的学校,学校的教职工也是平均年龄在29岁左右的年轻教师。这两三年更是女教师生育的高峰期。对今年产子的三位教师,女工委对其亲切关怀、慰问,并发短信祝贺。在“08实小迎新会”“08年教师节”上,学校组织了教职工会议,隆重欢迎5位新成员的加入,她们都是年轻的女教师。在会议后的凤凰酒家聚餐中,大家聊家常,亲切相谈,欢声笑语充盈整个大厅。
 
      回望过去,巾帼不让须眉,直面前程,志坚何惧道远。面对新的挑战,我们会牢固树立“自尊、自信、自立、自强”的人生理念,发扬勤奋、踏实、开拓、创新的工作作风,以开拓进取的锐气,以无私奉献的精神,为教育事业奉献自己的力量。
大沥实验小学
2008-9-22
 
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发布人:梁洪维
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